ENTRETIENS DE RECRUTEMENT : LES QUESTIONS AUXQUELLES VOUS NE VOUS ATTENDIEZ PAS ! (PART 3)

Avec certaines questions, les recruteurs tentent d’évaluer votre honnêteté ou votre estime de soi : 

- “Aimez-vous l’argent?” 

- “Que pense votre meilleur ami de vous?” 

- “Que dit-on de vous à la machine à café?” 

- “Que faites-vous mieux que 95% des gens?” 

 

Autant de questions qui peuvent déstabiliser de prime abord mais auxquelles les candidats doivent répondre avec franchise.

Y répondre avec franchise ne peut que vous servir car, contrairement a` ce que de nombreux candidats pensent, il vaut mieux une franche réponse qui peut révéler un petit défaut qu'une réponse truquée qui vous présente comme quelqu'un de parfait !

 

 

 De plus, si l'on ne répond pas avec franchise, une autre réponse a` une question posée par la suite ou une réponse faite lors d'un test écrit effectué auparavant (test de connaissance, test d'aptitude, test psychologique) risque de contredire vos affirmations.

Dans ce cas, le recruteur pensera que vous avez menti, cherché a` dissimuler des aspects importants de votre personnalité ou, pire, tenté de le manipuler. 

 

 





 





 


 A suivre...

 

 

 

 

 

 

 



 

 

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