AGIR ET CHANGER LES CHOSES : LES TECHNIQUES DU CHANGEMENT

Nous avons vu précédemment toutes les bonnes raisons d'agir et toutes les techniques qui aident a` prendre des décisions pour agir au mieux. Reste a` gérer le changement que souvent l'action induit.

Car il existe différentes sortes de changements : des petits et des grands, des conjoncturels et des structurels, des changements a` court terme et des changements a` long terme.

 

 

 Mais, surtout, il y a deux ordres de changements : 

- les changements du 1er degré : rester dans le même système de référence et effectuer uniquement des changements dans celui-ci (par exemple : accélérer ou freiner en conduisant mais en restant sur le même rapport de vitesse).

- les changements du second degré : changer de système de référence, sortir du système actuel (changer de vitesse lorsqu'on conduit et ne plus se contenter de freiner ou d'accélérer en restant sur le même rapport de vitesse).

Nous verrons en détail ce que signifient ces deux ordres de changement et les conséquences qu'ils induisent. 

 

 





 





 A suivre...

 

 

 

 

 

 



 

 

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